Wie ein TV- Interview schreiben

Schreiben eines TV-Interview erfordert eine gewisse journalistische Kompetenz und die Fähigkeit zu bestimmen, was relevant ist und lenken Gespräche auf der Fliege. Live-TV- Interviews deutlich schwieriger zu verwalten als diejenigen mit Klebeband . Schriftsteller müssen Fragen sorgfältig Handwerk , so dass die Antworten werden Sie die ganze Geschichte zu erzählen. Das wer, was, wo, warum und wie Fragen müssen beantwortet werden . Weitere bekannte Befragten , braucht weniger Zeit, um auf den Hintergrund stellen und mehr über ihre aktuelle Arbeit aufgewendet werden . Anweisungen
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Forschung den Interviewten . Gründliche Recherche wird dem Schriftsteller eine solide Informationspool auf Fragen von zeichnen.
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Bestimmen Format Zwänge . Das Interview kann ein Fünf-Minuten- Live-Interview oder ein Klebeband einstündigen Diskussion. Der Interviewer kann mit anderen Journalisten auf einer Tafel sein . In jedem Fall wird das Format und die Laufzeit zu bestimmen, welche Arten von Fragen zu stellen. Eine kurze Live-Interview muss bis zu dem Punkt richtig zu machen , während eine längere geklebt Interview hat Zeit, um Themen zu erkunden.
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Entwickeln Sie ein Thema für das Gespräch. Das Thema wird von der Hauptinhalt des Interviews aus. Was ist es, das Publikum sollte aus der Beobachtung dieses Interview wissen ? Zum Beispiel, wenn Sie ein Interview mit einem Wissenschaftler, der vor kurzem einen technologischen Durchbruch werden , das Interview sollte , die Forschung und ihre Auswirkungen konzentrieren.
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Entwickeln Sie Ihre wichtigsten Fragen. Dies sind die Fragen, die Sie muss irgendwann zu fragen. Sie können knallharte oder wesentlich sein . Nicht über Bestellung oder Organisation zu kümmern , nur die Ideen runter
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. Entwickeln Sie eine Struktur für das Gespräch. Dies sind die Noten Skript für das Interview. Starten gemeinsam eine Geschichte zu setzen . Beginnen Sie mit dem Hintergrund der Person , nutzen Sie Ihre Forschung zu Fragen über , wo er war zu helfen, geben dem Publikum eine Karte, wie er ankam, wo ist er jetzt ist zu fragen. Der Schwerpunkt des Interviews sollte auf dem aktuellen Arbeits /Geschichte mit der Person in Verbindung gebracht werden .
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In Vertiefung Fragen. Wenn Sie die Antworten auf einige der Fragen erwarten, dann sind Hinweise für das Follow-up auf diese Antworten . Natürlich ist der Wortlaut wird auf der Grundlage der Antwort variieren , aber immer noch , sollten Sie sich einen Überblick zu haben.
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Überprüfen Sie das Skript für das Interview. Änderungen und Bearbeitungen wie nötig. Überprüfen, wie gut die Fragen zu fließen. Es sollte eine natürliche Entwicklung und nicht ein abrupter Sprung von Frage zu Frage sein . Zum Beispiel: " Können Sie uns sagen, wie Sie Ihre akademische Erfahrung förmigen Ihre aktuelle Arbeit ? " sollte nicht mit verfolgt werden , " Teilen Sie uns Ihre letzten Scheidung. "