Wie man effektiv in den Medien interviewt werden

Zeitung, Zeitschrift , Radio und TV Interviewer sollte ein Mittel für Sie Ihr Produkt , Sicht oder Perspektive der Öffentlichkeit in einer Weise, die wahrheitsgemäß und nicht irreführend ist die Förderung sein - aber der Reporter /Interviewer oft nicht . Es gibt viele Gründe , darunter, wie man 100 "Einheiten" von Informationen in einem 10 " Gerät " Sound Bit oder Säule gebracht, zusammen mit zwischenmenschlichen Problemen, die immer auftauchen . Sie können viel tun, um sicher zu sein , indem Sie ein paar Tipps und erinnern einige wichtige Punkte, die Ihr Gesprächspartner vielleicht nicht bewusst of.Things Sie
Interviewer Brauchen
Sie (Person , interviewt zu werden ) sein, dass Sie falsch sind minimal
etwas Karteikarten
Zubereitungszeit
Eine gute Kenntnis des eigenen Thema
Fähigkeit, Ihr Thema aus der Perspektive der anderen zu sehen und zu verstehen
Weitere Anweisungen zeigen

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Vor dem Interview , denken Sie an Ihr Motiv ( was Sie wollen darüber reden ) . Vorzubereiten ( und notieren ) eine einleitende Erklärung darüber , einige der wichtigsten Punkte, die Sie vermitteln möchten , und eine Abschlusserklärung . Seien Sie sicher, dass das, was Sie sagen, ist richtig, aber in einer Sprache und kulturellen Kontext , die der Interviewer und der Interviewer Publikum zu verstehen, und beziehen sich auf .
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Schließen Sie mit dem Interviewer persönlich und beruflich , bevor es beginnt und finden Sie heraus , was seine /ihre Agenda ist . Erzählen, was dein ist , und die Wertschätzung für interviewt . Denken Sie daran , dass er /sie mit vielen technischen Dinge und Fristen überlastet werden , und dass er /sie nicht unbedingt zu ignorieren oder missachten Sie . Dass die Interviewer die Fragen stellen und beantworten Sie die Fragen competely und mit mehr Worten als das, was Ihr Gesprächspartner nutzt . Fügen Kommentar zu den Fragen, die Sie beantworten, aber nicht das Thema offen zu ändern. Sie können das Thema aber in Etappen und in der Dynamik, die sich stellt , sobald das Interview beginnt zu ändern. Und denken Sie daran , wenn Sie und der Interviewer tun Ihre Arbeit, das "Script " Sie beide geschrieben , bevor das Interview wird sich ändern, und für die bessere .
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Seien Sie für die offene Freude an der Entdeckung . Wenn 2 Köpfe über etwas mit Leidenschaft und Engagement zu sprechen, eine "dritte Gehirn" hervor , die beide Teilnehmer mit zu denken. Wenn Sie und Ihr Gesprächspartner sind dabei Ihre Jobs , werden Sie Dinge über das Thema bei der Hand, und andere Dinge , auf dem Weg zu entdecken. Haben Sie keine Angst von Teilen dieses aktiven Re- Untersuchung des Themas sein .
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Es gibt einige Dinge, die Sie sollten daran denken , und sicher sein, am Ende des Interviews erwähnen . Dies ist, was der Interviewer ( und Leser /Hörer ) werden die meisten erinnern. Namen von Menschen, mit denen Sie gearbeitet , ist die Rede von " Credits " , die erwähnt werden sollten , und die Rede von dem, was Sie wollen der Öffentlichkeit zu den Informationen in klarer Sprache zu tun erforderlich. Sie wollen nicht eine Oper Sie setzen auf sind zu fördern und vergessen zu erwähnen, wo es sein wird und wann.