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Casting Job-Beschreibungen

Die Unterhaltungsindustrie ist eine riesige Industrie erfordern eine Vielzahl von talentierten Menschen , vom Erzeuger bis zum Schauspieler, Zimmerleute , um Bildhauer. Auf der Oberfläche , das Gießen von einer Produktions klingt wie eine einfache Aufgabe , aber die Realität ist, dass es oft zermürbenden Stunden und ein Talent für die richtige Person für die Rolle erfordert . Kleine Produktionen kann nur ein oder zwei Leute, die an Casting , aber große Produktionen und Studios verwenden viele, viele Menschen , um den Job zu erledigen. Studio Casting Abteilungen

Für eine lange Zeit , das Gießen von einer Produktions wurde komplett durch die Studios kontrolliert, aber , dass seit den 50er und 60er Jahren , als das Studiosystem zusammengebrochen dramatisch verändert hat. Während die Studios nicht mehr die Kraft über die Sterne , die sie einst zu halten , Studios noch beschäftigen eigene Casting -Abteilungen, die zum Gießen Produktionen von Studio laufen verantwortlich sind. Studio Gießen Abteilungen laufen die gleiche Weise wie die Produktion Guss Abteilungen , außer, dass sie arbeiten innerhalb strengere Richtlinien und schöpfen aus einem bestimmten Pool von Schauspielern und Agenturen Hintergrund als die Produktion Guss Abteilungen.
Produktion Casting Abteilungen

In der modernen Welt der Unterhaltung, die meisten Produktionen werden gesondert von einem Studio oder großen Produktionshaus entwickelt. Als solche sind einzigartige Teams gebaut, um das Projekt zu entwickeln . Die Casting-Abteilung ist oft die erste Abteilung angestellt , manchmal sogar , bevor die Autoren fertig sind. Casting die Hauptrollen für eine Produktion ist fast immer ein integraler Bestandteil Fähigkeit eines Herstellers die Finanzierung zu erhalten , so dass die Casting-Abteilung ist für die Kontaktaufnahme und Verhandlung mit Sternen in den frühesten Stadien der Entwicklung. Ein Casting -Produktionen arbeitet , bis die Produktion ist in vollem Gange , so ist die Mehrheit der Abteilung - wenn nicht alle - . Freigegeben wird, um an anderen Projekten und jede zusätzliche Gießen ist in den Händen von spezialisierten Agenturen links arbeiten


Casting Directors

der Casting-Direktor ist die Person, die für jede Rolle zu sehen, dass in einer Produktions wird durch den besten Schauspieler für den Job gefüllt. Casting-Direktoren zunächst versuchen, große Stars , die meisten der Hauptrollen zu befestigen. Sobald die Prinzipien gegossen werden , der Rest der Akteure aus offenen Castings , die von einer ausgewählten Gruppe von Personen, die Suche durch Tausende von potenziellen Akteure aus dem ganzen Land Bereich ausgewählt . Der Casting-Direktor ist in der Regel die endgültige Entscheidung , wer zu mieten, aber wegen der großen Menge an Aufwand wird sie eine Reihe von Assistenten Casting-Agenten nutzen, um die Aufgabe abzuschließen.
Casting Assistants

Casting Assistenten tun den Großteil der Arbeit im Screening Interessenten Akteure für ein sprachigen Produktionen beteiligt. Sie beginnen mit der Sortierung durch Hunderte , manchmal Tausende von Lebensläufen und Kopf-Aufnahmen , um die Produktion geschickt. Nachdem der Pool auf eine überschaubare Anzahl gefiltert ersten Vorsingen statt. Bei größeren Produktionen , verlässt das Casting-Direktor die erste Runde des Castings zu den Guss Assistenten . Wenn die Guss Assistenten Gefühl, dass sie den Auswahlprozess nach unten so weit wie möglich eingegrenzt haben , die Casting-Direktor ist , um die Call-Back- Castings abzuschließen und den Gießprozess gebracht .
Hintergrund Gießen

Hintergrund Guss wird in der Regel bis zu Agenturen, die nur existieren, um diese Funktion zu dienen verlassen . Der Casting-Direktor oder ihre Assistenten wird die Agentur zu kontaktieren und ihnen grundlegende Informationen für das, was sie suchen . Dazu gehören die Anzahl der Hintergrund Spieler benötigt sowie Kriterien für die Festlegung Alter, Geschlecht , ethnische Zugehörigkeit , sozialer Status und alles andere, speziell für das Projekt benötigt wird. Die Projekte Casting wird mit der Hintergrund Casting-Agentur koordinieren , um die zusätzlichen Lohn zu diskutieren und wann und wo sie zur Arbeit . Es gibt selten ein Vorsprechen für den Hintergrund, so Casting-Agenten , die für die Agenturen , spezialisiert auf zusätzliche Arbeit funktionieren ihre Einstellung auf Kopf-Aufnahmen basiert , Lebensläufe und Erfahrungen mit der Agentur.

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