Wie man mit einem Casting Director arbeiten

In der Welt des Films , ist der Direktor nicht immer top dog , wenn es um Entscheidungen geht Guss . Üblicherweise werden diese Aufgaben durch eine Casting-Direktor , dessen Aufgabe es ist , die bestmögliche Gruppe von Schauspielern für den Film zusammengeführt. Als Regisseur, aber die Arbeit mit einem Casting-Direktor ist eine interessante und manchmal frustrierender Prozess , so zu verstehen, die Gebote und Verbote kann sehr wertvoll sein. Hier sind einige Tipps für die Arbeit mit einem Casting-Direktor . Anweisungen
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Verstehen, dass als Regisseur, das ist dein Film. Egal, wie viele andere Mitglieder der Crew widmen sich , sind Fans gehen, um Ihre Namen erinnern .
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Trotzdem kann Regisseure manchmal vorgespannt werden, wenn es um Casting geht, Vorstellungsvermögen Akteure in bestimmte Rollen vor das Skript sogar abgeschlossen . Dies ist, wo Casting-Direktoren geben , um die Vorspannung zu entfernen.
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Treffen mit dem Casting-Direktor , über die eigentlichen Ziele des Films gehen .
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nach , planen ein Treffen mit sich selbst, der Casting-Direktor , Produzent und Herstellungsleitung , um über den budgetierten Geld für die Besetzung .
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Basierend auf dem Budget zu gehen, die Casting-Direktor , deren Aufgabe es ist ähnlich wie bei einem General Manager im Baseball, wird bestimmen, wie viele Sterne - Niveau Akteure zusammengebaut werden können .
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vermeiden Sie beobachten die Auditions zu leben. Stattdessen lassen Sie die Casting-Direktor , der viel weniger einschüchternd zu den Schauspielern sein wird , die Show , so dass Sie über Videoband zu sehen , wenn alles gesagt und getan .
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Lassen Sie Ihre Meinungen zu hören , aber nicht blockieren, die die Meinung der Casting-Direktor . Wenn er oder sie wirklich zu einem bestimmten Schauspieler fühlt sich stark , ist es meist für einen guten Grund und sollten berücksichtigt werden.