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Wie man ein Talent Scout für Sänger werden

Ein Talent-Scout für Sänger braucht, um eine risikofreudig , die ein Händchen für das Auffinden natürliche Fähigkeit verfügt. Bevor in den Geschäftsbereich eines Musik-Label Artist &Repertoire brechen , Pfadfinder arbeiten hands-on , um unbekannte und unsignierte Sänger durch verschiedene Wege beziehen. Scouting Sänger ist kein 9 to 5 Job. Auch wenn Scouts sind von der Uhr , sind die Ohren offen, wie sie der Plattenfirma Liaison mit der realen Welt der Musik sind . Um in diesen Einstiegspositionen erfolgreich zu sein , Pfadfinder genießen in so viel Musik wie möglich Wissen , entwickeln ein gutes Ohr für Klang und Tonhöhe und verstehen die Macht der Vernetzung innerhalb der Musikbranche . Anweisungen
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Arbeits für ein etabliertes Talent-Agentur oder einer Plattenfirma . Dies wird regelmäßiges Einkommen bieten und wird Sie die Seile des Geschäfts unterrichten. Vor Beginn der Beschäftigung, Forschung der Agentur oder beschriften mit dem Better Business Bureau , um seine Legitimität zu bestimmen.
2 Manchmal , unentdeckte Talente wird auf Ihrer nächsten Party singen .

Machen Sie sich mit verschiedenen Genres der Musik und der Kultur vertraut gemacht mit ihnen verbunden sind. Das Verständnis der Musik wird Ihnen helfen, den Künstler zu verstehen. Bleiben Sie durch halten mit neuen Trends und Künstler durch Lesen Musik-Blogs , geht von Mund zu Mund und YouTube- Videos für die neuesten Gesang Empfindungen. Besuchen Sie Musikveranstaltungen , Ateliers, Open-Mic- Nächte , Community- Musiktheater , Schulaufführungen und Kirchen. Großen Sänger haben in der U-Bahn -Stationen, Bars &Clubs, Eheringe und Partys entdeckt worden.
3

Get , die Politik hinter den letzten Neuverpflichtungen kennen. Studieren Sie Ihre Etikett durch Lesen Bios und Pressemappen, hören Demos und im Gespräch mit Kollegen und Vorgesetzten. Forschung , die sie im letzten Jahr unterzeichnet haben ; sehen, wie diese Künstler durchgeführt und wie haben sie sich innerhalb des Etiketts empfangen wurde. Beachten sind Künstler, die "Triple- Bedrohungen ; " sie tun können, drei von einem der folgenden Fähigkeiten : singen, tanzen, schreiben, ein Instrument spielen oder handeln . Finde heraus, ob die neuesten unterzeichnet Künstler haben ähnliche physikalische Ästhetik, oder wenn es eine aktuelle Sound, werden so dass alle von den Hits auf dem Etikett erscheint . Sprechen Sie mit Herstellern , Praktikanten und A &R- Wiederholungen , die weiter innen Informationen für immer ein Gespür für Vision des Labels bieten kann.
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Networking ist der Schlüssel. Nutzen Sie Internet soziale Netzwerke, um neue Kontakte zu knüpfen ; jedoch nicht allein auf diese Form der Kommunikation zurückgreifen. Gehen in der Gemeinde. Besuchen Sie andere Talent-Agenturen . Auf Partys gehen und sprechen unterschiedliche Menschen im Musikgeschäft . Mit Praktikant oder Helfer kennen kann dir näher zu mit Produzenten oder Künstler vertraut . Zu einem " normalen" an beliebten und U -Musik , mehr Künstler zu rekrutieren und Pfadfinder treffen, um anzufreunden .
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Entwicklung einer eklektischen Musikgeschmack von 1960 Folk-Rock bis zur zeitgenössischen Pop-und Hip-Hop- Musik. Lesen Sie, was aktuell auf dem Äther und den Charts , aber auch zu den Klassikern in verschiedenen Genres zu hören. Überlegen Sie, was die Musikindustrie heute fehlt, und bemerken, was es scheint zu sein, fahren die größten Umsatzrekord . Dies wird Ihnen helfen, ein klareres Bild von dem, was Art von Musik Künstler Sie suchen als Scout zu bilden.
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Nehmen Sie die Initiative . Sich bietenden Gelegenheiten nutzen . Warten Sie nicht auf Zuweisungen zu euch zu kommen . Machen Sie einen guten Eindruck ; zeigen Sie Ihre Arbeitsmoral und Durchsetzungsvermögen , indem Sie Ihre Label -Nummern. Schreiben Sie Ihre Zielzahl von Künstlern, die Sie möchten, um zu gewinnen. Dargelegt, um diesen Betrag in Ihrer monatlichen Ziele zu erreichen. Zeige Ergebnis werden Sie abgesehen von anderen in dieser hart umkämpften Branche gesetzt . Dies wird Ihre Bereitschaft zeigen , mehr Verantwortung mit den Künstlern das Musikgeschäft zu nehmen und Leiter klettern.

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