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Was ist Musik Management

? Es hat immer Mystik und Verwirrung um Musik-Management . Obwohl der Auftrag hat ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsumfang , ist der Manager- Job , Pflege der Geschäfts Ende der Dinge , die Künstler haben nicht das Wissen , Know-how oder die Zeit , um sich selbst tun zu nehmen. Es gibt verschiedene Arten von Musik-Management , die hier diskutiert werden , aber die allgemeine Funktion der Musik-Management es dem Künstler Fokus auf die Musik, um zu helfen, während Management kümmert sich um die Details. Artist Management

Die Verwaltung von Musik-Künstler erfordert genaue Kenntnis der Musikmarkt , Musiktrends , Mode-und Werbe- Verkaufsstellen erhältlich und Techniken. Im Allgemeinen ist die Manager , was hilft der Künstler Erfolg zu erzielen durch die Verwaltung der Look, Sound , Persönlichkeit und allgemeine Marktfähigkeit. Auch bekannt als A &R ( Artist &Repertoire ) Manager, arbeiten sie direkt mit Künstlern , Honen musikalischen Fähigkeiten , was Mode, wie Künstler präsentieren sich und die Schaffung der Gesamtpaket . Künstler -Manager kann auch darauf achten, von Künstler Marketing, Werbung, Buchungen , Führungen, Lüfter und Industrie Beziehungen .
Personal Management

Persönliche Musikmanager Griff der Tag -zu- Tag braucht und Zeitpläne der Künstler und sind oft als eine Art verherrlicht " Babysitter " bei der Arbeit mit schwierigen Künstler. Persönliche Manager sicherstellen, dass die Künstler halten Termine und gesund zu bleiben , und können bestimmte persönliche Betreuung von Besorgungen und andere Verantwortung zu übernehmen . Die persönlichen Manager ist bestrebt, das Leben des Künstlers als unbelastet von Tag-zu -Tag-Aktivitäten wie möglich , um für den Künstler machen , indem sie eine stressfreie , kreative und gesunde Umwelt , auf Musik zu konzentrieren.


Business Management

Business Manager behandeln Alltagsgeschäftenfür Künstler. Von Money-Management , Investitionen , Sozialleistungen, Rechnung bezahlen , Einkauf, Buchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung, Musik-Business -Manager sind für die gleichen Arten von Arbeit wie andere Business-Manager verantwortlich. Da die verschiedenen Aspekte der Unternehmensführung sind hoch spezialisiert , werden Manager von größeren Organisationen bestimmte Aufgaben auslagern, übertragen Aufgaben an andere Manager und überwachen den Gesamtbetrieb .
Tour- Management-

Tourmanagement ist ein weiteres Spezialgebiet . Tour -Manager in der Regel begleiten Künstler auf der Straße und zu hand Tag - zu-Tag und persönliche Bedürfnisse Künstlers. Hotels, Transport, Gastronomie, Event-Koordination , Logistik und Crew Personalmanagement sind nur einige der Aufgaben der Tour-Manager der . Sicherzustellen, dass Künstler kommen sicher und pünktlich , und sich bewusst von Künstler und Crew Aktivitäten und Aufenthaltsort , sind ein weiterer Aspekt der anspruchsvollen Job Beschreibung der Tour Manager . Der Tour-Manager sorgt dafür, dass alle Aktivitäten und Aspekte der Leistungen und Veranstaltungsorte sind geplant und bestätigt , vertraglichen Vereinbarungen eingehalten werden und die Tour bleibt auf Budget.
Produktmanagement

Produkt Führungskräfte entwickeln Marketing- und Werbestrategien , Musik und Merchandising-Produkte , allgemeine Direktvertrieb in Konzerthallen und gründliche Künstler -Websites . Produktmanager treffen sich mit anderen Mitgliedern des Management-Teams , um Produkt -und Marketing- Ideen diskutieren und tragfähige Programme an die Künstler. Zugelassenen Produkte und Programme werden von der Produktmanager , der Fertigung, Vertriebskanäle und Point- of-Purchase- Verkauf Programme und Berichte Umsatz und Statistiken zu anderen Managementteammitgliederbeschafft behandelt .
Lone Management

Individuelle Musikmanager behandeln alle Verwaltungsaufgaben , in der Regel für kleine oder Start-up- Musikorganisationen . Sie müssen in allen Facetten des Managementprozesses und Geschäfts sehr versiert und hoch motiviert , kreativ und organisiert. Budgetrestriktionen der kleinen Organisation verlangen, dass die einzelnen Manager Team nutzen alle verfügbaren Ressourcen und kann Aufgaben in der effektivste und wirtschaftlichste Art und Weise möglich auszulagern. In kleinen Organisationen kann der Manager Aufgaben an die Künstler oder die Gruppenmitglieder zu delegieren , während Operationen überwachen und zu leiten .

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