Die Besonderheiten der Theatergruppe gehören ein künstlerischer Leiter , die die Vision des Unternehmens darstellt , während der Geschäftsführer führt die Geschäfte Ende des Unternehmens . Eine Theatergruppe muss ein Verwaltungsrat als 501 (c) zu erkennen ( 3) gemeinnützige . Das Ensemble ist die Kerngruppe von Akteuren, die mit dem Unternehmen zu arbeiten. Das Unternehmen kann auch einen Geschäftsführer, der die Finanzen organisiert .
Funktion
Eine Produktion beginnt in der Regel in der Phantasie des künstlerischen Leiters . Der künstlerische Leiter liest ein Spiel und will es zu produzieren. Das Spiel ist mit dem Geschäftsführer und dem Vorstand, oder für kleinere Theater das gesamte Unternehmen gebracht . Der künstlerische Leiter und Geschäftsführer wählen einen Zeitrahmen für die Produktion und starten Planung Auditions, Produktionsbesprechungen , Proben und Aufführungen . Der Exekutivdirektor und Geschäftsführer beginnen Planung Marketing, Fundraising und Budgetierung
Typen
Theater Unternehmen Struktur ihrer Organisationen unterschiedlich auf ihre Bedürfnisse basiert. ; beispielsweise ein kleines Unternehmen und eine Broadway-Produktion haben unterschiedliche Bedürfnisse und somit ihre Organisationen anders zu strukturieren. Ein Standard- Theater Unternehmensstruktur beginnt mit einem Regie- Kopf : künstlerischer Leiter , Regisseur oder Herstellung Geschäftsführer . Die mittlere Stufe der Unternehmensorganisation ist bei Geschäfts Funktionäre wie Geschäftsführer , Marketingleiter oder Finanzdirektor , der eng mit dem künstlerischen Personal arbeiten an der Finanzierung für einen Produktions ausbalanciert. Unterhalb der zweiten Stufe der Entscheidungsträger sind Bildungsdirektoren und Produktionsleiter und schließlich die Schauspieler , wohnhaft Direktoren , Designer und Regisseure . Wenn eine Produktion ist im Probeproduktionsleiter , Direktoren und Regisseure nehmen in wichtigen Führungspositionen .