* *Die Sprache der Geheimnisse:Geschichten schreiben, die mehr verraten, als Sie sagen* (Simon &Schuster, 2017)
* *Unsichtbar:Wie junge Frauen Mikroaggressionen in Beruf und Leben erleben* (St. Martin's Press, 2021)
Buchkapitel
* „Die Rolle von Mikroaggressionen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz:Women of Color in den Vereinigten Staaten“ in *Oxford Research Encyclopedia of Psychology* (Oxford University Press, 2022)
* „Geschlechtsspezifische Mikroaggressionen am Arbeitsplatz:Auswirkungen auf den beruflichen Aufstieg von Frauen“ in *Frauen und Führung:Globale Herausforderungen, Perspektiven und Lösungen* (Emerald Publishing, 2022)
Essays und Artikel
* „Die Macht der Mikroaggressionen“ in *The Atlantic* (2017)
* „Die Mikroaggressionen des Alltagslebens“ in *The Washington Post* (2018)
* „Wie man über Mikroaggressionen spricht“ in *The New York Times* (2019)
Kommentare
* „Die Auslöschung farbiger Frauen am Arbeitsplatz“ in *Forbes* (2020)
* „Das geschlechtsspezifische Lohngefälle:Warum wir immer noch für gleiches Entgelt kämpfen müssen“ in *Marie Claire* (2021)
* „Wie man integrativere Arbeitsplätze für Women of Color schafft“ in *CNBC* (2022)
Podcasts und Webinare
* „Mikroaggressionen:Was sie sind und wie man auf sie reagiert“ (National Women's Law Center, 2018)
* „Die Macht unsichtbarer Mikroaggressionen“ (TEDx, 2019)
* „How to Talk about Race at Work“ (American Psychological Association, 2020)
Zusätzlich zu ihrer schriftlichen Arbeit war Trisha Sertori eine der Hauptrednerinnen auf zahlreichen Konferenzen und Veranstaltungen, darunter SXSW, TEDx und der Kommission der Vereinten Nationen für den Status der Frau. Sie trat auch in Fernseh- und Radioprogrammen wie PBS NewsHour, ABC World News und NPR Morning Edition auf.