– Flury-Lemberg, Mechthild und Ruth H. Sanders. _Kultur am Arbeitsplatz:Kulturelle Barrieren am Arbeitsplatz verstehen und überwinden._ New York:Haworth Press, 1996.
- Flury-Lemberg, Mechthild, Karin Preisendörfer und Karin Schelhowe. _Globales HRM:Konzepte und Perspektiven_. London:Routledge, 2011.
- Flury-Lemberg, Mechthild und Anne-Wil Harzing. _Internationales Personalmanagement_. London:Sage Publications, 2016.
Artikel und Buchkapitel:
- Flury-Lemberg, Mechthild und Anne-Wil Harzing. „Ein Modell des globalen Personalmanagements.“ _Thunderbird International Business Review_ 50, Nr. 6 (2008):675–695.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Interkulturelles Management in multinationalen Unternehmen:Ein Rückblick.“ _Journal of World Business_ 44, Nr. 3 (2009):254–263.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Internationales Personalmanagement im Mittelstand.“ In _International Human Resource Management:Current Developments and Future Trends_, herausgegeben von Ruth H. Sanders und Mechthild Flury-Lemberg, 229–246. London:Routledge, 2016.