sehen Sie sich Ihre Talent -Manager die Beschreibung zu sehen, ob er oder sie mit allen Mitgliedsgewerkschaften mit Unterhaltung verbunden ist - nämlich die Gewerkschaften der Schauspieler , wenn Sie zu einem Schauspieler. Wenn er oder sie ist nicht Mitglied der Screen Actors Guild , Schauspieler der Aktien oder American Federation of Television and Radio Artists , können sie ein höheres Risiko für unethisches Verhalten sein .
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Überprüfen Sie, ob Ihr sehen Manager ist ein Mitglied des Talent Managers Association . Wissen, dass Talent -Manager mit dieser Organisation verbunden sind nachweislich ein größeres Gefühl der Ethik zu wahren .
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"Liste der Mitglieder " auf der TMA -Website ( siehe Ressourcen- 1) bis sehen eine Liste aller mit dieser Non-Profit Corporation verbundenen gegenseitigen Nutzen seriöse Talentmanager .
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Denken Sie daran, dass die meisten der Talent -Manager werden Sie als Mitglieder der TMA werden diejenigen befinden finden in den größeren Städten , vor allem in Los Angeles und New York City. In Erwägung ziehen, in diese Städte , um die besten Talente Manager in Amerika zu erhalten.
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Schauen Sie in die Möglichkeit der Umstellung auf alternative Kunststädte wie San Francisco, wo gute Talente Manager befinden , dass noch Affiliate mit den Gewerkschaften und TMA .
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Wissen Sie, dass , wenn Sie in einer kleineren Stadt zu leben , können Sie immer noch einen seriösen Großstadt Talent Manager zu erhalten , solange Sie bereit sind, ihre Stadt für Vorsprechen auf Ihrem Cent pendeln sind .
Alternative Background Checks
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Fragen Sie Ihren Freunden und Bekannten in der Welt der Unterhaltung , die sie als Talentmanager, um die Suche einzugrenzen . Gewinn Insider-Informationen , um Zeit zu sparen und lernen Sie von den schlecht oder gut Erfahrungen Ihren Freunden ging durch .
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Finden Sie einen seriösen Anwalt, der in Ihrem Namen handeln kann, um Verträge zu überprüfen, wenn ein Talent -Manager können Sie Anforderungen haben Sie melde einen gestrichelten Linie . Haben Sie Ihren Anwalt gehen über die Vertrags , um sicherzustellen, gibt es Lücken, die nicht machen könnten Sie Geld verlieren oder setzen Sie Ihre Karriere in Gefahr.
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Aus der Vergangenheit lernen durch Lesen auf Biographien der Musik-Legenden --mainly Elvis Presley - die schattigen Management von Col. Tom Parker ( siehe Quelle 3) ausgehalten . Verstehen, was ein Talent -Manager dazu in der Lage in einen Client täuschen , wenn es um Finanzen und Führung eines Unterhalter durch fragwürdige Berufswahl ist .