Ich. Grundlegende Grundlagen – „Warum dieser Film?“
* Logline: Eine prägnante, fesselnde Zusammenfassung der Handlung des Films in einem Satz. (z. B. „Ein kaputter Boxer bekommt eine letzte Chance auf Wiedergutmachung.“)
* Genre: Definieren Sie klar das/die Genre(s) des Films. (z. B. Action-Thriller, romantische Komödie, historisches Drama)
* Zielgruppe: Für wen ist dieser Film? (z. B. Jugendliche, Familien, Erwachsene, Fans bestimmter Subgenres)
* Thematische Elemente: Was sind die Kernthemen des Films? (z. B. Liebe, Verlust, Erlösung, soziale Themen)
* Alleinstellungsmerkmal (USP): Was unterscheidet diesen Film von anderen seines Genres? Was macht es einzigartig und überzeugend?
II. Das Team – „Wer macht diesen Film?“
* Direktor: Hintergrund, Filmografie, Auszeichnungen und Anerkennung. Betonen Sie relevante Erfahrungen für das Genre.
* Autoren: Erfahrung im Drehbuchschreiben, frühere Projekte und Schreibproben.
* Produzenten: Erfahrung, Erfolgsbilanz und Verbindungen in der Branche.
* Besetzung (falls angehängt): Liste der bestätigten Schauspieler, ihrer Starpower und ihrer Anziehungskraft auf die Zielgruppe.
* Schlüsselpersonal: Kameramann, Cutter, Komponist, Produktionsdesigner. Heben Sie ihre Stärken und relevanten Erfahrungen hervor.
III. Der Geschäftsplan – „Wie wird dieser Film Geld verdienen?“
* Budget: Detaillierte Aufschlüsselung der Produktionskosten (Besetzung, Crew, Drehorte, Ausrüstung, Postproduktion).
* Einnahmequellen: Wie wird der Film Einnahmen generieren? (z. B. Kinostart, Streaming, Lizenzierung, Merchandise)
* Vertriebsstrategie: Wie wird der Film vermarktet und seine Zielgruppe erreichen? (z. B. Studiovertrag, unabhängiger Vertrieb, Festival-Circuit)
* Finanzprognosen: Voraussichtliche Leistung an den Kinokassen, Streaming-Zuschauerzahlen und potenzielle Kapitalrendite.
* Exit-Strategie: Wie werden Anleger aus ihrer Investition aussteigen? (z. B. Verkauf von Vertriebsrechten, Beteiligung an den Einspielergebnissen)
IV. Der Beweis – „Warum sollten wir Ihnen glauben?“
* Drehbuch: Ein gut geschriebenes Drehbuch, idealerweise mit einigen bereits entwickelten Elementen (z. B. Storyboards, Konzeptzeichnungen, Vorvisualisierung).
* Teaser-Trailer/Proof of Concept: Ein kurzes Video, das den Stil, den visuellen Ton und das Potenzial des Films, ein Publikum anzulocken, zeigt.
* Vermerke: Unterstützungsschreiben von Branchenexperten (Agenten, Casting-Direktoren, Vertriebshändler).
* Auszeichnungen/Anerkennungen: Alle Auszeichnungen, Nominierungen oder Auszeichnungen im Zusammenhang mit dem Drehbuch, dem Regisseur oder dem Team.
* Frühere Erfolge: Heben Sie gegebenenfalls erfolgreiche Projekte des Teams hervor, die ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen.
V. Transparenz und Ehrlichkeit
* Seien Sie transparent über die damit verbundenen Risiken.
* Machen Sie keine zu großen Versprechungen und übertreiben Sie die potenziellen Erträge nicht.
* Seien Sie offen für Feedback und Fragen von Investoren.
* Stellen Sie regelmäßig Updates zum Projektfortschritt bereit.
Zusätzliche Tipps
* Passen Sie die Informationen an den jeweiligen Anleger an. Informieren Sie sich über deren Anlagegeschichte und Interessen.
* Verwenden Sie eine klare und prägnante Sprache. Vermeiden Sie Fachjargon und Fachbegriffe.
* Seien Sie leidenschaftlich für das Projekt. Ihre Begeisterung wird ansteckend sein.
Letztendlich besteht das Ziel darin, Investoren davon zu überzeugen, dass Ihr Film eine starke Geschichte, ein talentiertes Team, einen tragfähigen Geschäftsplan und realistische Erfolgsaussichten hat.