Über Obszönität in der Workplace

Obszönität ist Sprache oder Verhalten, das als vulgär , unhöflich oder beleidigend angesehen wird. Nacktheit oder Schimpfworte sind gängige Beispiele für Gotteslästerung . Die Verwendung von vulgären Ausdrücken in Filme, Bücher , Kunst oder Radio kann sehr umstritten sein . Was ist beleidigend , jemanden nicht als beleidigend an jemand anderen gesehen werden. Auch, wie offensiv etwas variiert von Person zu Person. Daher ist die Verwendung von vulgären Ausdrücken im Alltag, wie beispielsweise am Arbeitsplatz, kann als erschreckend oder sogar respektlos, die um uns herum werden. Bedeutung

Obszönität am Arbeitsplatz ist unangemessen und unprofessionell. Oft sind die Mitarbeiter nicht bewusst , wie ihre Worte oder Verhaltensweisen zu beleidigen andere da andere vielleicht zögern , ihre Gefühle bekannt zu machen. Als solches bleibt das Verhalten und Schwierigkeiten entstehen können . Ob absichtlich oder nicht , hat das Potenzial, die Profanität andere beschädigen.
Effects

Die Verwendung von vulgären Ausdrücken kann Mitarbeiter führen, beleidigt , ob es beabsichtigt war oder nicht, . Es kann auch zu einem negativen oder feindselige Arbeitsumgebung führen . Andere Mitarbeiter können ihren Vorgesetzten für dieses Verhalten zu informieren oder auch eine Beschwerde bei der Personalabteilung . Einige können ihre Angelegenheiten in die eigenen Hände, die zu Gewalt führen kann dauern. Diejenigen, die Profanität verwenden , wenn sie mit Frustrationen oder Enttäuschungen am Arbeitsplatz konfrontiert sind in der Regel als wenig Zeichen oder Rohöl betrachtet werden.
Überlegungen

Bei der Interaktion mit anderen auf Arbeit , ist es wichtig, Ihr Publikum als auch die Umwelt zu berücksichtigen. Sie können geneigt, mehr frei in Gesprächen mit denen, die Ihnen vertraut im Gegensatz zu neuen oder unbekannten Arbeiter engagieren. Allerdings bedeutet Vertrautheit berechtigen nicht zu sprechen oder verhalten sich weniger als professionelle Art und Weise . Es ist besonders wichtig, sich in einer positiven Art und Weise , um Kunden und Kunden , die Sie durch Ihre Beschäftigung mit interagieren zu präsentieren.
Warnung

Im Extrem die Verwendung von vulgären Ausdrücken bei der Arbeit kann dazu führen, Mitarbeiter , die entlassen werden oder sogar verklagt . Mitarbeiter unangemessene Sprache , Gesten oder Verhaltensweisen können sexuelle Belästigung oder Diskriminierung Klagen abhängig von der Art der Profanität sie werden ausgesetzt Datei ausgesetzt .
Prävention /Lösung

setzen sich selbst , Ihre Beziehungen oder Ihre Arbeit in Gefahr zu vermeiden, ist es am besten , sich in einer professionellen Art und Weise bei der Arbeit durchzuführen. Daher sollte Profanität vom Arbeitsplatz verboten. Mitarbeiter sollten ihren Vorgesetzten suchen, um richtigen Methoden der Interaktion zu lernen. Außerdem sollten Unternehmen haben eine strenge Politik gegen die Präsenz der Profanität am Arbeitsplatz und in einem Prozess der Umgang mit Mitarbeitern , die diese Vorschriften missachten .