Was ist ein individueller Leistungsmodifikator?

Individuelle Leistungsmodifikatoren sind Faktoren, die die Leistung eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz beeinflussen, wie z. B. Persönlichkeitsmerkmale, Einstellungen, Werte, Motivation und Fähigkeiten. Dabei kann es sich entweder um interne Faktoren wie die Intelligenz oder um externe Faktoren wie das Arbeitsumfeld handeln.