Als Krise des Zauberers bezeichnet man das Phänomen, dass erfahrene Ingenieure und Wissenschaftler plötzlich nicht mehr in der Lage sind, selbst einfache Aufgaben auszuführen. Dies kann auf eine Vielzahl von Faktoren zurückzuführen sein, darunter Burnout, Stress und Angstzustände.
Die Wizard-Krise ist ein reales und ernstes Problem, das Unternehmen daran hindern kann, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Um dieses Problem anzugehen, müssen Organisationen ihren Ingenieuren und Wissenschaftlern Unterstützung und Schulung bieten und ein Umfeld schaffen, das Kreativität und Innovation fördert.