Kann man gezwungen werden, bei der Arbeit Weihnachtsmusik zu hören?

In den meisten Fällen können Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer nicht dazu zwingen, am Arbeitsplatz Weihnachtsmusik zu hören. Es gibt jedoch einige Ausnahmen von dieser Regel. Wenn der Arbeitgeber beispielsweise einen legitimen geschäftlichen Grund für das Abspielen von Weihnachtsmusik hat, beispielsweise um eine festliche Atmosphäre für Kunden zu schaffen, kann er möglicherweise von seinen Mitarbeitern verlangen, dass sie sich diese anhören. Wenn die religiösen Überzeugungen des Arbeitnehmers nicht verletzt werden, kann der Arbeitgeber außerdem verlangen, dass er Weihnachtsmusik hört.

Wenn Sie gezwungen sind, bei der Arbeit Weihnachtsmusik zu hören, und das Gefühl haben, dass dies Ihre Fähigkeit zur Ausübung Ihrer Arbeit beeinträchtigt, sollten Sie mit Ihrem Arbeitgeber darüber sprechen. Möglicherweise möchten Sie sich auch an Ihr örtliches Büro der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) wenden, um zu erfahren, ob Sie rechtliche Schritte einleiten können.