Mieten Sie einen Anwalt, der Erfahrung in der Kunst -und Unterhaltungsindustriehat . Bitten Sie den Anwalt , den Vertrag zu prüfen , um festzustellen, ob es einen legitimen Grund, es zu beenden. Ein Rechtsbeistand können Schlupflöcher zu finden oder zu identifizieren Vertrags Ausfälle seitens Ihres Mittel , die Sie das Recht, vom Vertrag zurückzutreten geben .
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Schreiben Sie einen Brief an Ihre Talent-Agent erklärt, dass Sie Ihren Vertrag kündigen möchten und gibt den Zeitpunkt an , wenn Sie die Kündigung erfolgen soll . Skizzieren Sie Ihren Gründe dafür , unter Berufung auf einschlägigen Bestimmungen . Wenn beispielsweise der Vertrag besagt, dass Ihr Agent sollte eine Mindestanzahl von Buchungen pro Jahr zu sichern und er dies nicht tut , hat er die Bedingungen des Vertrages gebrochen.
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Sie fest, ob der Vertrag rechtmäßig ist und erfüllt Landes-und Bundesgesetze . Der Bundesstaat Kalifornien zum Beispiel verlangt, dass Talent-Agenturen von der staatlichen Arbeits Kommissar lizenziert werden und sollte schriftliche Aufzeichnungen aller im Namen ihrer Künstler erhaltenen Mittel zu erhalten. Wenn Sie Ihr Talent Mittel außerhalb des Gesetzes arbeitet, kann man berechtigte Gründe für eine Kündigung des Vertrags haben .