Auditions und Castings in der Regel auf einer Bühne oder in einem Tanzstudio statt. Allerdings sind Vorsprechen nicht auf diese beschränkt Veranstaltungsorte . Akteure sind dafür bekannt, zu Gusspersonalin Büros , Wohnräume , Hotelzimmer und Klassenräume zu präsentieren.
Obwohl , was gesucht wird im ganzen Land in den kleinen Städten und großen Städten , die am Vorsprechen intensiven Bereichen das Land sind Los Angeles , Chicago, Florida und New York City.
Typen
Es gibt eine Reihe von verschiedenen Arten von Auditions . Die am häufigsten verwendeten sind die -style oder " offen" Auditions, wo Talent versammeln sich in einem großen Raum und warten den ganzen Tag gesehen werden " Cattle Call " . Typischerweise kann die Kreativ-Team nach oben von 300 bis 400 Schauspielern und Schauspielerinnen mit diesem Style zu sehen .
Eine andere beliebte Methode ist durch die Einrichtung von Terminen per Telefon , E-Mail -Agent Vorlage oder einem frühen Morgen in-Person- Sign-up . Diese "Termin Auditions " haben eine begrenzte Anzahl von Zeitschlitzen , so das Kreativ-Team hat einen kleineren Pool von Talenten , von denen wählen .
Casting Personal
in der Regel gehören die Personal bei einer Casting Casting Director oder Assistenz Casting , Direktor der Produktion , Produzenten, Musikdirektoren und Choreographen . Es gibt keine festgelegte Anzahl von Personen im Raum , aber die allgemeine Faustregel ist, je allgemeiner der Aufruf , die geringere Anzahl von kreativen Mannschaftsvertreter anwesend sein werden.
Zusätzlich , das Zimmer kann auch einen Begleiter für Gesang Auditions und ein Lesegerät , wenn der Schauspieler ein Skript gegeben .
Preperation
Jeder Casting oder Casting werden die Materialien, die das Talent wird erwartet, dass gegenwärtige Liste . Oft dieses Material beinhaltet entweder einen Monolog , ein kurzes Lied oder eine Kombination von beiden. Häufig wird das Kreativ-Team das Talent zu bitten, "kalten Lesungen " von Linien aus dem Spiel oder ein Film produziert zu geben. Ein " Cold Reading " ist ein Lese , in dem der Schauspieler keine vorherige Probe oder Praxis Zeit vor der Vorlage des Materials zu dem Kreativ-Team gegeben .
Missverständnisse
Es ist ein falscher Glaube , die Auditions und Castings sind einfach über Talent. Oft ist die Kreativ-Team nutzt die Vorsprechen , um mehr über den Schauspieler Persönlichkeit zu lernen, die Arbeitsmoral und kreative Flexibilität anstatt einfach Ausmerzung weniger talentierte Menschen . Statt das Ergebnis der Audition hat weniger damit zu tun , wie laut ein Schauspieler singt oder wie weit ein Tänzer Sprünge und eher , wie gut und nahtlos ihre Fähigkeiten wird die Zukunft der Produktion dienen .