1. Regelmäßige Anwesenheit und Pünktlichkeit: Chormitglieder sollten regelmäßig und pünktlich zu Proben und Auftritten erscheinen. Dies zeigt Engagement für die Gruppe und sorgt für einen zusammenhängenden und eingespielten Auftritt.
2. Musikkenntnisse: Mitglieder sollten über ein grundlegendes musikalisches Niveau verfügen und in der Lage sein, Noten zu lesen. Einige Chöre verlangen von ihren Mitgliedern möglicherweise auch ein Vorsingen, um sicherzustellen, dass ihre stimmlichen Fähigkeiten den Standards des Ensembles entsprechen.
3. Respekt und Zusammenarbeit: Mitglieder sollten die Meinungen, Ideen und Fähigkeiten anderer Chorsänger respektieren und harmonisch zusammenarbeiten. Zusammenarbeit ist für die Schaffung einer positiven und produktiven Chorumgebung unerlässlich.
4. Gesangsfähigkeiten und -technik: Von den Chormitgliedern wird erwartet, dass sie ihre stimmlichen Fähigkeiten, einschließlich Intonation, Tonerzeugung, Mischung und rhythmische Genauigkeit, kontinuierlich weiterentwickeln. Sie können Gesangsunterricht nehmen oder an Workshops teilnehmen, um ihre Gesangstechniken zu verbessern.
5. Lernen und Auswendiglernen: Die Mitglieder sind dafür verantwortlich, die jedem Stück zugewiesene Musik zu lernen und auswendig zu lernen. Dazu gehören Texte, Gesangsparts und Harmonien sowie alle damit verbundenen Choreografien und Bewegungen.
6. Leistungsdisziplin: Bei Auftritten sollten Chormitglieder sich professionell verhalten und alle vom Chorleiter oder der Organisation festgelegten Richtlinien einhalten. Dazu gehören angemessene Kleidung, Auftreten auf der Bühne und eine konsequente musikalische Darbietung.
7. Solo-Auftritt: Einige Chormitglieder werden möglicherweise gebeten, innerhalb des Chores Soloparts oder kleine Gruppenensembles aufzuführen. Sie sind dafür verantwortlich, ihre Solopartien sorgfältig vorzubereiten und zu üben.
8. Beitrag zur Identität des Chores: Die Mitglieder sollten aktiv zur einzigartigen Identität und zum einzigartigen Stil des Chores beitragen. Dies kann die Teilnahme an Planungssitzungen, Diskussionen zur Repertoireauswahl und anderen Entscheidungsprozessen umfassen.
9. Community-Engagement: Chöre engagieren sich häufig in der Öffentlichkeitsarbeit und im Dienst. Von den Mitgliedern wird erwartet, dass sie sich an diesen Aktivitäten beteiligen, beispielsweise bei Benefizkonzerten oder Bildungsveranstaltungen, und den Chor positiv repräsentieren.
10. Professionalität und Zusammenarbeit: Chormitglieder können mit Musikern, Dirigenten und anderen Fachleuten zusammenarbeiten. Von ihnen wird erwartet, dass sie sich professionell verhalten, z. B. respektvoll sind, auf Anweisungen reagieren und offen für Zusammenarbeit sind.
11. Einhaltung der Statuten und Richtlinien des Chores: Jeder Chor hat seine eigenen Regeln, Vorschriften und Richtlinien, die die Mitglieder befolgen müssen. Dazu können Anwesenheitspflichten, Kleiderordnung und andere Richtlinien gehören.
12. Fundraising und finanzielle Unterstützung: Einige Chöre sind auf Spendenaktionen angewiesen, um die mit Auftritten und Reisen verbundenen Kosten zu decken. Mitglieder können sich an Fundraising-Initiativen beteiligen und einen finanziellen Beitrag zur Unterstützung des Chores leisten.
13. Langfristiges Engagement: Der Beitritt zu einem Chor ist eine Verpflichtung, die sich oft über mehrere Monate oder sogar Jahre erstreckt. Von den Mitgliedern wird erwartet, dass sie während ihrer gesamten Mitgliedschaft aktiv und engagiert bleiben.
14. Respekt gegenüber Musikdirektoren: Chormitglieder sollten die künstlerische Vision und Leitung des Chorleiters respektieren und unterstützen. Dazu gehört, ihren Anweisungen zu folgen, respektvoll Fragen zu stellen und konstruktives Feedback zu geben.
Durch die Erfüllung dieser Aufgaben tragen Chormitglieder zum Gesamterfolg, zur Harmonie und zum Ruf des Chores bei und genießen gleichzeitig eine lohnende und erfüllende Erfahrung.