Fragen Sie nach Kontaktinformationen : Name, Adresse , Telefonnummer und E-Mail. Fügen Sie diese an der Spitze des Formulars.
2
Fragen Sie nach dem Geburtsdatum. Wenn die Schauspieler sind Minderjährige , werden Sie die Erlaubnis von einem Elternteil oder Erziehungsberechtigte müssen die Schauspieler arbeiten mit Ihnen haben. Wenn Sie speziell Vorsprechen für die Rolle eines Kindes , gehören ein Platz auf dem Formular für die Kontaktinformationen eines Erziehungsberechtigten.
3
Fragen Sie nach Kontaktinformationen im Notfall . Habe sie aufzulisten irgendwelche medizinischen Bedingungen sie haben könnte , oder andere Bedingungen, die die Produktion beeinflussen könnten . Zum Beispiel, wenn der Satz hat eine Menge von Hoch Gehwege und ein Schauspieler ist Höhenangst , könnten Sie ein Problem haben.
4
Fragen Sie nach Terminkonflikte . Wenn Sie dabei ein Amateur oder ein Schul Produktion sind , werden Sie um eine Menge von Arbeitszeiten zu arbeiten, um zu haben. Wenn ein Schauspieler hat zu viele Konflikte , können Sie nicht in der Lage, ihn , egal wie gut er ist zu verwenden.
5
Fragen Sie nach bisherigen Leistungen . Professionelle Schauspieler werden einen Kopfschuss liefern und wieder , aber die Studenten und Laienschauspieler kann nicht ein noch . Bieten Raum, um ihre neuesten und relevantesten Produktionen aufzulisten .
6
Fragen Sie nach physikalischen Eigenschaften , wie Größe, Gewicht, Augenfarbe und Haarfarbe. Viele davon werden auf einem Kopfschuss oder Lebenslauf aufgeführt werden, aber es kann hilfreich sein, sie auf dem Formular zu halten. Selbst dann sind die meisten Headshots schwarz und weiß, so Direktoren wollen , um Dinge wie Haarfarbe beziehen .