- „Die Macht des Zwecks:Wie Organisationen ihre Zukunft gestalten“ (2022)
- „Aufbau einer erstklassigen Belegschaft:Die Kraft von Menschen und Technologie nutzen“ (2021)
- „Eine großartige Arbeitsplatzkultur schaffen:Wie Werte und Verhaltensweisen die Unternehmensleistung beeinflussen“ (2019)
- „Das Herz des Geschäfts:Wie Menschen Organisationen zum Funktionieren bringen“ (2017)
- „Change Management für HR-Experten:Von der Strategie zur Umsetzung“ (2015)
- „Human Capital Management:Ein strategischer Ansatz zur Maximierung der Mitarbeiterleistung“ (2014)
- „Die Zukunft der Arbeit:Wie sich Unternehmen an veränderte Personaltrends anpassen müssen“ (2013)
- „The People Advantage:Wie man eine Kultur des Engagements aufbaut, um Produktivität und Ergebnisse zu steigern“ (2011)
- „Talentmanagement für Dummies“ (2010)
Artikel und Berichte
- „Die Zukunft der Arbeit:Sind Sie bereit für die vierte industrielle Revolution?“ (Forbes, 2022)
- „Die Macht des Zwecks:Wie man eine sinnvolle Arbeitsplatzkultur schafft“ (Harvard Business Review, 2021)
- „Der große Rücktritt:Was Personalleiter wissen müssen“ (SHRM, 2021)
- „Aufbau einer erstklassigen Belegschaft:Die Rolle von Technologie und Führung“ (LinkedIn, 2021)
- „Die Zukunft des Personalwesens:Wie Personalleiter den Unternehmenserfolg vorantreiben können“ (Medium, 2020)
- „Eine großartige Arbeitsplatzkultur schaffen:Der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten“ (Forbes, 2019)
- „Das Herzstück des Geschäfts:Wie Menschen Organisationen zum Funktionieren bringen“ (Harvard Business Review, 2017)
- „Change Management für HR-Experten:Ein praktischer Leitfaden zur Umsetzung effektiver Veränderungen“ (HR Magazine, 2015)
- „Human Capital Management:Ein strategischer Ansatz zur Maximierung der Mitarbeiterleistung“ (SHRM, 2014)
Keynotes und Reden
- „Die Zukunft der Arbeit:Wie Organisationen sich an veränderte Personaltrends anpassen müssen“ (Keynote auf der HR Technology Conference, 2023)
- „The Power of Purpose:How to Create a Meaningful Workplace Culture“ (Keynote auf der Jahreskonferenz der Society for Human Resource Management, 2022)
- „Aufbau einer erstklassigen Belegschaft:Die Rolle von Technologie und Führung“ (Keynote beim HR Executive Summit, 2021)
- „The Great Resignation:What HR Leaders Need to Know“ (Keynote auf der HR West Conference, 2021)
- „Die Zukunft von HR:Wie HR-Führungskräfte den organisatorischen Erfolg vorantreiben können“ (Keynote auf der SHRM-Jahreskonferenz und -Ausstellung, 2020)
- „Eine großartige Arbeitsplatzkultur schaffen:Der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten“ (Keynote beim World HR Congress, 2019)
- „The Heart of Business:How People Make Organizations Work“ (Keynote beim Global Leadership Summit, 2017)
- „Change Management for HR Professionals:A Practical Guide to Implementing Effective Change“ (Keynote beim HR Innovation Summit, 2015)
- „Human Capital Management:Ein strategischer Ansatz zur Maximierung der Mitarbeiterleistung“ (Keynote auf der SHRM Annual Conference &Exposition, 2014)