- *Was Talent will* (2022)
- *Warum gute Unternehmen schlecht werden* (2021)
- *Die Performance-Management-Revolution:Was die effektivsten Führungskräfte anders machen* (2018)
- *Harvard Business Review Guide to Recruiting the Right Talent* (2018)
- *Talent on Demand:Talentmanagement in einer Zeit der Unsicherheit* (2014)
- *Managing for Excellence in HR and Talent Management:A Guide to the Literature and its Implications* (2013)
- *Die Zukunft des Personalmanagements* (2012)
- *Delivering on the HR Promise:Managing for Organizational Effectiveness and Employee Engagement* (2009)
- *Hohes Engagement, hohe Leistung* (2007)
- *Managing to Change the World:Der Leitfaden für Nonprofit-Manager zur Förderung des sozialen Wandels* (2006)
- *Versteckte Werte:Wie Organisationen nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen* (2005)
- *Machen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern:Ein Leitfaden für Manager gemeinnütziger Organisationen und des öffentlichen Sektors* (2005)
- *The New Deal at Work:Managing the Market-Driven Workforce* (2003)
- *Der Mythos und die Realität des universellen Aktienbesitzes* (2003)
- *The Harvard Business Review on Human Resource Management* (2002)
- *Das Jahrhundert des Wandels:Die Kraft des Wandels für strategische Vorteile nutzen* (1999)
- *Veränderung am Ort des Aufpralls* (1998)
- *Hochleistungsarbeit:Die Wissenschaft vom Erfolg in der wissensbasierten Wirtschaft* (1997)
- *Geteilter Kapitalismus* (1996)
- *Das Geschäft mit der Schulreform:Schaffung eines amerikanischen öffentlichen Schulsystems, das den Bedürfnissen aller Kinder gerecht wird* (1996)
- *Skill Wars:Den Kampf um Talente im 21. Jahrhundert gewinnen* (1995)