* Möglicherweise haben Sie direkt einen Vertrag mit der Produktionsfirma unterzeichnet. Dies ist am häufigsten bei Schauspielern mit Hauptrollen in Filmen der Fall, die ihre Verträge mit der Casting-Abteilung der Produktionsfirma aushandeln. Im Vertrag werden die Höhe Ihrer Vergütung und die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses festgelegt, beispielsweise Ihr Beginn- und Enddatum.
* Möglicherweise wurden Sie von einer nicht gewerkschaftlich organisierten Casting-Agentur eingestellt. Nicht gewerkschaftlich organisierte Casting-Agenturen arbeiten typischerweise mit kleineren Produktionen und unabhängigen Filmfirmen zusammen, die keine eigene Casting-Abteilung haben. Diese Agenturen erheben möglicherweise ein Honorar von den Schauspielern, verhandeln aber auch Ihre Bezahlung und Anstellungsbedingungen mit der Produktionsfirma.
* Möglicherweise wurden Sie als „Stellvertreter“ oder „Extra“ bezahlt. Stellvertreter werden verwendet, um die Positionen von Schauspielern am Set zu markieren, während Statisten in Massenszenen auftreten. Diese Rollen werden in der Regel zu einem niedrigeren Satz bezahlt als Sprecherrollen, und Sie erhalten möglicherweise keinen Vertrag.
Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie bezahlt werden, wenn Sie in einem Film ohne Agent mitspielen, fragen Sie am besten den Casting-Direktor oder die Produktionsfirma. Sie können Ihnen Auskunft über Ihre Bezahlung und die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses geben.