Wie man einen Plattenvertrag bei Epic Records Get

Mit einer reichen Geschichte im Musikgeschäft und überspannt fast ein halbes Jahrhundert und mehrere Genres , bleibt Epic Records ein Riese in der Musikindustrie . Mit produziert Bestseller- Acts wie Michael Jackson, Ozzy Osborne , Europa, Luther Vandross , AC /DC, und zeitgenössische Stars wie Shakira, Good Charlotte , und Pearl Jam , Epic Records war und ist immer noch einer der Marquis Marken in der Musik Industrie. Ein Verständnis des Unternehmens ’ s Geschichte und aktuelle Artist Roster können Sie Ihre Chancen auf einen Plattenvertrag mit den label.Things Sie
Musikalisches Talent Brauchen verbessern
Harte Arbeit Ethik
Persistenz

anzeigen Weitere Anweisungen
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Machen Sie sich mit der Art der Musik Epic Records produziert derzeit vertraut . Stellen Sie sicher, es ’ . S kompatibel mit dem Genre oder Genres, die Sie durchführen
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Beweisen Sie Ihr Talent. Rekord mehrere Demo-Tracks oder ganze CD .
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Erstellen Sie eine Website oder verwenden Sie gratis Social-Networking- Websites wie MySpace und Youtube , Ihre Musik und pflegen eine Fangemeinde. Verwenden Sie die folgenden als Hebel bei den Verhandlungen mit Epic Künstler und deren Repertoire (A &R) Abteilung. Wenn Sie erzeugen eine groß genug nach , vielleicht sogar epische kommen auf der Suche für Sie.
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Nehmen Sie Kontakt mit einem Künstler derzeit auf Epic -Label , wie Shakira, Good Charlotte oder Pearl Jam . Wenn Sie glauben, Ihre Musik ist ähnlich, oder haben Inspiration von einem dieser Künstler gezeichnet , den Kontakt kann der kleine Aufwand an Zeit und Energie wert. Eine Bestätigung von einem bekannten Künstler konnte einflussreich im Umgang mit dem Label Epic Records Messing.
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Epic Records Künstler und Repertoire -Abteilung. Die A &R- Zweig behandelt Talentsuche und bringen neue Künstler mit dem Etikett. Stellen Sie sich eine Pressemappe von Orten , die Sie gespielt haben , sowie andere relevante biographische Details . Mail die Freigabe einer von Epic ’ s A &R Vertreter. Achten Sie darauf, das Paket an jemanden speziell anzusprechen und nicht nur die Abteilung selbst .