Hochkarätige Agenturen (die erstklassige Schauspieler vertreten):
* CAA (Agentur für kreative Künstler): Ein globaler Riese mit einer starken Präsenz in London, der Top-Schauspieler, Regisseure und Autoren vertritt.
* UTA (United Talent Agency): Ein weiteres internationales Kraftpaket mit einem bedeutenden Londoner Büro, das etablierte und aufstrebende Talente vertritt.
* Curtis Brown: Eine renommierte Agentur mit einer Geschichte, die bis ins 19. Jahrhundert zurückreicht und für die Vertretung literarischer und theatralischer Talente bekannt ist.
* WME (William Morris Entertainment): Ein wichtiger Akteur der Branche, der ein breites Spektrum an Schauspielern, Autoren und Regisseuren vertritt.
Kleinere, aber hoch angesehene Agenturen:
* Unabhängige Talentgruppe: Stellt eine Vielzahl von Schauspielern dar, darunter Bühnen-, Film- und Synchronsprecher.
* Troika: Bekannt dafür, viele von der Kritik gefeierte Schauspieler und Schriftsteller zu vertreten.
* Die Künstlerpartnerschaft: Hat den Ruf, neue Talente zu finden und zu fördern.
* Gersh: Eine globale Agentur mit starker Präsenz in London, die Schauspieler, Autoren, Regisseure und Produzenten vertritt.
* Conway Van Gelder: Bekannt für die Vertretung von Schauspielern aus verschiedenen Genres, von Film und Fernsehen bis hin zum Theater.
* Die Agentur: Eine kleinere Agentur mit einem starken Fokus auf die Unterstützung aufstrebender Talente.
Andere Ressourcen:
* Spotlight: Eine professionelle Branchenressource für Schauspieler, die eine umfassende Datenbank mit Agenten und Casting-Direktoren im Vereinigten Königreich bietet.
* Schauspielergewerkschaft (Eigenkapital): Bietet Informationen und Unterstützung für Akteure, einschließlich Ressourcen für die Suche nach einer Vertretung.
Wichtige Hinweise:
* Ruf: Informieren Sie sich über den Ruf und die Kundenliste jeder Agentur, um zu sehen, ob sie mit Ihren Karrierezielen übereinstimmen.
* Spezialisierung: Einige Agenturen sind auf bestimmte Bereiche wie Theater, Film oder Fernsehen spezialisiert.
* Netzwerk: Nehmen Sie an Branchenveranstaltungen und Workshops teil, um Kontakte zu Agenten und anderen Fachleuten zu knüpfen.
* Persistenz: Die Landungsvertretung kann wettbewerbsfähig sein. Lassen Sie sich von anfänglichen Ablehnungen nicht entmutigen.
Es ist wichtig, die Agentur zu recherchieren und zu finden, die Ihren individuellen Bedürfnissen und Karrierewünschen am besten entspricht.