Was ist ein Kontextkonflikt?

Kontextkonflikt bezieht sich auf die Situation, in der verschiedene Normen und Erwartungen aufeinanderprallen, was zu Spannungen, Missverständnissen oder sogar Konflikten führt. Dies geschieht häufig, wenn Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, mit unterschiedlichen Werten und Glaubenssystemen miteinander in Kontakt kommen. An einem Arbeitsplatz können Mitarbeiter beispielsweise unterschiedliche kulturelle Hintergründe haben und unterschiedliche Erwartungen hinsichtlich der Arbeitszeiten, des Kommunikationsstils und der Entscheidungsprozesse haben. Dies kann zu einem Kontextkonflikt führen, wenn Einzelpersonen versuchen, die unterschiedlichen Normen und Erwartungen in Einklang zu bringen.