- Übernimmt Verantwortung :Die Person versucht aktiv, das Problem zu verstehen, übernimmt die Verantwortung für die Lösung und zeigt Verantwortungsbewusstsein.
- Ist proaktiv :Anstatt darauf zu warten, dass jemand anderes etwas unternimmt, ergreift die Person die Initiative, sammelt Informationen und beginnt mit der Formulierung von Lösungen, wobei sie Proaktivität und Fähigkeiten zur Problemlösung zeigt.
- Ist detailorientiert :Die Person stellt spezifische und detaillierte Fragen zum Bericht und zeigt damit, dass sie auf Details achtet und die Situation gründlich versteht.
- Ist ergebnisorientiert :Die Person konzentriert sich darauf, Lösungen zu finden und Maßnahmen zu ergreifen, was auf eine ergebnisorientierte Denkweise und den Drang, Ergebnisse zu erzielen, schließen lässt.
- Ist offen für Feedback :Die Person bittet andere um Input und versucht, aus verschiedenen Perspektiven zu lernen. Dabei zeigt sie die Bereitschaft, Feedback zu erhalten und mehrere Standpunkte zu berücksichtigen.