Im Laufe der Zeit entwickelte sich die Technik zu dem, was allgemein als „Hot Seating“ bezeichnet wird, bei dem eine Person in die Rolle einer anderen Person schlüpft, während sie ein bestimmtes Thema oder Problem bespricht. Die Person auf dem „Hot Seat“ reagiert, als wäre sie die Person, die sie vertritt. Diese Technik wird häufig in Gruppentherapien oder Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung eingesetzt, um eine tiefere Erkundung und ein tieferes Verständnis von sich selbst und anderen zu ermöglichen.