Dieses Motto betont, dass eine großartige Führungskraft jemand ist, der andere dazu befähigt und inspiriert, Verantwortung für ihre Arbeit und Erfolge zu übernehmen. Der Fokus liegt nicht auf den individuellen Leistungen der Führungskraft, sondern auf dem kollektiven Erfolg und dem Wachstum der Gruppe.
Darum ist dieses Motto so kraftvoll:
1. Ermächtigung: Führungskräfte, die sich dieses Motto zu eigen machen, vermeiden die Schaffung einer Abhängigkeitskultur. Stattdessen fördern sie ein Umfeld, in dem sich die Teammitglieder fähig und vertrauenswürdig fühlen, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
2. Gemeinsamer Erfolg: Wenn die gemeinsame Anstrengung gewürdigt wird, weckt dies bei den Teammitgliedern ein Gefühl der gemeinsamen Verantwortung und des Stolzes. Dadurch können der Zusammenhalt und die Motivation im Team gestärkt werden.
3. Demut und Weisheit: Das Motto fördert einen bescheidenen Führungsansatz. Große Führungskräfte sind sich bewusst, dass sie Teil eines größeren Prozesses sind und dass ihre Aufgabe darin besteht, den Erfolg anderer zu erleichtern und zu unterstützen.
4. Fokus auf Wachstum: Indem Führungskräfte die kollektive Leistung über den persönlichen Ruhm stellen, tragen sie dazu bei, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu kultivieren. Teammitglieder streben eher danach, sich persönlich und im Team weiterzuentwickeln, da ihre Beiträge anerkannt und wertgeschätzt werden.
5. Nachhaltigkeit: Diese Führungsphilosophie fördert die langfristige Nachhaltigkeit. Wenn sich Führungskräfte auf den Aufbau leistungsfähiger Teams und die Förderung der intrinsischen Motivation konzentrieren, geht die Wirkung ihrer Arbeit über ihre Amtszeit hinaus hinaus.
Im Wesentlichen ermutigt dieses Motto Führungskräfte, eine Kultur der Zusammenarbeit, der Ermächtigung und des kollektiven Wachstums zu pflegen. Es dient als Erinnerung daran, dass es bei echter Führung nicht um Selbstverherrlichung geht, sondern darum, anderen zu ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam bemerkenswerte Ergebnisse zu erzielen.